Accéder au contenu principal
  • CDI
  • Social/Paie
  • Aveyron
  • Agence de RODEZ

Gestionnaire de paie h/f

RODEZ 12000

A propos de Cerfrance Aveyron

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d’expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute pour son agence de Rodez UN (E) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat à durée indéterminée.

Descriptif
du poste

Missions

Sous la responsabilité de la responsable du Service Paie, vous gérez l’intégralité d’un portefeuille d’adhérents employeurs, dans un contexte pluri-conventionnel exploitants agricoles, artisans, commerçants, hôtel-café-restaurant, professions libérales….

 

Vos principales missions seront :

  • Réaliser les bulletins de paies à l’aide du logiciel SILAE,
  • Etablir l’ensemble des déclarations obligatoires (DUE, DPAE, DSN, etc…)
  • Accompagner les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paie ;
  • Assurer la relation avec les différents organismes sociaux. 
Rémunération et avantages
Rémunération selon profil et expérience.
Autres éléments variables de rémunération : prime d’intéressement, prime de performance, participation
Chèques déjeuner, chèques vacances.
Conditions particulières
Poste basé à Rodez au sein d’une équipe dynamique et conviviale
Prise de fonction dès que possible

Profil
recherché

Aptitudes

SAVOIR-FAIRE

Maîtriser la technique de la réalisation d’un bulletin de paie
Maitriser les déclarations de charges salariales
Établir des relations avec les caisses de retraite, prévoyance, mutuelle…
Capacité d’adaptation à l’activité du client et aux diverses conventions collectives
Maîtriser les outils informatiques et le logiciel SILAE
Rendre compte de l’avancée de ses dossiers à sa responsable
Savoir travailler en équipe

 

CONNAISSANCES

Goût et capacité pour le travail en équipe,
Efficace et organisé(e),
Volontaire et force de proposition,
Discrétion, ponctualité et assiduité
Bonne capacité à rendre compte.
Formation & expérience

Vous disposez d’un diplôme BAC +2 dans le domaine de la Paie, du Droit Social ou des Ressources Humaines.

Vous bénéficiez de toute expérience significative dans le domaine de l’établissement des bulletins de paie idéalement acquise en cabinet d’expertise. Votre connaissance du milieu agricole est un plus.

Documents
souhaités

CV détaillé et lettre de motivation

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

Je postule